150 mensen (opnieuw) aan het werk in bouw, metaal en schildersbranche met subsidie

Arnhem - In 1,5 jaar tijd moeten 150 deelnemers (opnieuw) een baan hebben als schilder, stukadoor, elektrotechnicus of bouwvakker door het project 'Versterken brede leerwerkomgeving Gelderland'. Jonge en oudere werknemers die nu werkloos thuis zitten of werkloos dreigen te worden, kunnen aan het project deelnemen. De provincie Gelderland subsidieert het project.

Arnhem - In 1,5 jaar tijd moeten 150 deelnemers (opnieuw) een baan hebben als schilder, stukadoor, elektrotechnicus of bouwvakker door het project 'Versterken brede leerwerkomgeving Gelderland'. Jonge en oudere werknemers die nu werkloos thuis zitten of werkloos dreigen te worden, kunnen aan het project deelnemen. De provincie Gelderland subsidieert het project.

Schilders; bron provincie GelderlandGedeputeerde Jan Jacob van Dijk: ‘We weten dat straks alle vakkrachten hard nodig zijn. De vraag naar gekwalificeerd personeel in de techniek neemt fors toe. Daarom is het een uitstekend initiatief dat de opleidingsbedrijven gezamenlijk investeren in behoud van en het opleiden van nieuwe vakkrachten.'

Potentiële werknemers
Het project richt zich specifiek op potentiële werknemers die geen werk hebben en nu een WW-uitkering of een bijstandsuitkering hebben. Ook mensen met enige afstand tot de arbeidsmarkt kunnen voor scholing en een baan in aanmerking komen. Leeftijd is daarbij ondergeschikt. De motivatie van de deelnemer en juist de deelname aan werk staan voorop. De eerste aanmeldingen voor het project zijn al binnen.

Meerdere disciplines
In het project volgen werknemers onderwijs in meerdere disciplines en werkzaamheden die op de bouw uitgevoerd worden. De leerlingen zijn extra aantrekkelijk voor de werkgevers doordat ze meerdere facetten leren.

Toenemende vraag
Door de daling van het aantal opdrachten en de daarmee afnemende inkomsten zien de bouw en aanverwante bedrijfstakken zich op dit moment genoodzaakt personeel te ontslaan. Dit terwijl op (middel)lange termijn, mede als gevolg van de pensionering van grote groepen werknemers en steeds lager aantal jongeren dat voor techniek kiest, de vraag naar gekwalificeerd personeel in de sector techniek juist zal toenemen.