Medewerkers van Gelderse garagebedrijven staken 24 uur voor betere CAO

Op donderdag 13 februari staken medewerkers van Gelderse garagebedrijven. De staking wordt georganiseerd door de FNV.

Na een week met regionale stakingen in de regio’s Rotterdam, Groningen en Noord-Holland is BOVAG nog steeds niet bereid te voldoen aan de cao-eisen van vakbonden FNV en CNV. Daarom is er donderdag een nieuwe staking. Deze keer in Arnhem, waar medewerkers van autohandelaren, garagehouders en fietsenbedrijven 24 uur het werk neerleggen en tussen 8.00 en 9.00 uur bijeenkomen op parkeerterrein Olympus in Arnhem.

BOVAG en FNV

De FNV eist een loonsverhoging van 7 procent voor een cao voor een jaar. Brancheorganisatie BOVAG wil niet verder gaan dan een schamele 2,3 procent. Inmiddels heeft de werkgeversorganisatie ook het ultimatum, waarin de bonden hun eisen voor een goede cao neerlegden, laten verlopen. En daarom is voor medewerkers van garagebedrijven de maat vol en gaan ze in heel het land staken.

Sinds vorige week legden honderden medewerkers uit de regio’s Rotterdam , Groningen en Noord-Holland 24 uur het werk neer. En nu is Gelderland aan de beurt. Arnhem is aangewezen als stakingslocatie, maar medewerkers uit de omgeving van Doetinchem hebben ook de mogelijkheid om zich te verzamelen in het vakbondshuis in Doetinchem. De stakers zijn werkzaam in tal van motorvoertuigen- en tweewielerbedrijven in Gelderland, zoals Broekhuis, Wensink, Wassink en Vallei Auto Groep.

Fatsoenlijke loonsverhoging

Lucy Lamers, bestuurder van FNV Metaal: "Het leven wordt steeds duurder, maar de lonen in de sector houden geen gelijke tred met de prijsstijgingen die we allemaal voelen én met wat je op andere plaatsen kunt verdienen. We roepen de werkgevers dan ook op: laat zien dat je je vakmensen waardeert, biedt een fatsoenlijke loonsverhoging, een goede werkplek en hou je mensen binnen de poort!"

Overwerkstaking

Om te voorkomen dat de medewerkers die staken door hun werkgever verplicht worden om tijd in te halen met overwerk, heeft de FNV inmiddels ook een overwerkstaking afgekondigd. Vorige week bleek namelijk dat enkele werkgevers hun personeel direct na de staking opdroeg om over te werken. De FNV was hier zeer ontstemd over en heeft middels de overwerkstaking geregeld dat de stakende werknemers niet hoeven over te werken.

Belangrijkste cao-eisen:

• Cao-looptijd van één jaar.
• Een loonsverhoging van 7 procent.
• Afschaffen van de jeugdlonen.
• In de cao moet een automatische koppeling tussen prijs- en loonontwikkeling worden opgenomen: de Automatische Prijscompensatie (APC).
• Huidige zwaarwerk-regeling verbeteren en permanent maken, zodat mensen met zwaar werk drie jaar voorafgaand aan hun AOW-gerechtigde leeftijd kunnen stoppen met werken.
• Een kostendekkende vergoeding voor woon/werkverkeer.
• Mantelzorg- en ouderschapsverlof aanvullen tot 100 procent
  
• Generatiepact: 60 procentwerken, 80 procent loon en 100 procent pensioenopbouw is ook een werknemersrecht.